Bienvenidos a nuestro espacio de asesoramiento en prevención de riesgos laborales en Melilla

Tu seguridad es nuestra prioridad

Desde CEME nace este sitio web como parte de nuestro compromiso con la mejora continua de las condiciones de trabajo en Melilla, diseñado para acompañar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en su camino hacia entornos laborables más seguros, dentro del marco del proyecto financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P.

Nuestro objetivo es claro: ofrecer a las empresas un servicio de asesoramiento técnico, confidencial y no vinculante, orientado a identificar oportunidades de mejora en materia preventiva. No se trata de una inspección, ni de una auditoría oficial. Lo que proponemos es un acompañamiento cercano y adaptado a la realidad de cada empresa.

Este proyecto tiene una duración limitada y está centrado especialmente en los sectores de la construcción y servicios, claves en el tejido productivo local.

➢ ¿Qué ofrecemos?

1º. Diagnóstico preventivo personalizado, gratuito, confidencial y no vinculante.

Analizamos junto a la empresa su situación actual para detectar posibles puntos de mejora en la gestión de la seguridad y salud laboral. Nuestro servicio no supone una inspección o control oficial, tampoco tiene carácter sancionador ni de control. Es una herramienta voluntaria para ayudarte a detectar posibles mejoras internas.

2º. Recomendaciones técnicas y buenas prácticas

Proporcionamos  orientaciones  prácticas  que   permiten  avanzar  hacia entornos de trabajo más seguros, saludables, eficientes y sin imposiciones.

La prevención no solo reduce riesgos, mejora la organización, fortalece la imagen de la empresa y protege el bienestar de todas las personas que la integran.

3º. Colaboración respetuosa y constructiva

Nuestra labor se basa en el respeto a la autonomía de cada organización. Las decisiones siempre están en manos de la empresa.

Normativas en PRL

Normativas en PRL: Resúmenes de la ley 31, Real Decreto 39, Real  Decreto  1215,  Real Decreto  773, Real Decreto  486,  Real Decreto 1627, Real decreto 171, CEA,   Real decreto 286, Real decreto 1299. Sanciones en PRL para empresarios y trabajadores y convenios colectivos de la construcción, hostelería, comercio. Todos ellos adjuntados en el correo con el nombre de resumen y su número de decreto.

Guías
  1. 1. Guías de Equipos: Al pulsarlo se abren dos pestañas, Guías de equipos cortas y Guías de equipos Largas, cada uno de ellos con  los  documentos  que  os  agrego  con  los  nombres “Guía  Larga  y  su  nombre,  en  total  5  Guías  largas  y  “Guía rápida mas el nombre, en total 5 Guías”.
  2. 2. Guías de EPIS: al pulsarlo se abren dos pestañas, Guías Cortas de EPIS y Guías Largas de EPI En este caso es igual que en el anterior, los nombres.
  3. 3. Guías Psicosocial: Documento adjuntado en Corr Nombre: Guía Riesgos Psicosociales.
  4. 4. Guía de Carga Manual: Documento adjuntado, Nombre, Guía

Carga Manual.

Pasos PRL

–     Pasos  para  realizar  un  plan  de  prevención  de  riesgos laborales.

–    Pasos para realizar un plan de autoprotección/emergencia.

Contacta con nosotros

Puedes contactar con nosotros en nuestras oficinas o a través del formulario.

Plaza 1º de Mayo Nº1 Bajo Derecha
52003 Melilla
Teléfono: 95 267 82 95
Whatsapp: 633 08 29 50
ceme@cemelilla.org

Información básica sobre protección de datos

Le informamos que los datos que nos remita a través de este formulario electrónico quedarán incorporados en los sistemas de información de Confederación de Empresarios de Melilla. Dicha comunicación se utilizará exclusivamente para atender su petición. Mediante la indicación de sus datos, y de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la L.O.P.D., Ud. otorga su consentimiento inequívoco a la Confederación de Empresarios de Melilla para que proceda, en cumplimiento de los fines mencionados en el apartado anterior, al tratamiento de los datos personales facilitados. No obstante, en cualquier momento usted podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y, en su caso, cancelación.